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Le climat social du pays surtout dans le secteur de l’éducation a connu une nette amélioration cette année. Depuis le début de l’année scolaire aucune heure n’a été perdue. Pour Innocence Ntap Ndiaye ceci est le fruit d’un travail abattu par son institution. « Il faut se féliciter ; et cela aussi c’est notre travail » déclare-t-elle d’emblée. Avant de continuer : « quand nous voulons évaluer l’efficacité de l’institution nous faisons des analyses de la sorte pour voir que l’année dernière on en était à 5 mois sans perturbation et cette année à 6 ». Pour la Présidente du Comité du dialogue social « cela veut dire que le dialogue social a son efficacité et l’institution n’est aussi inutile que certains veulent le faire croire ».

Dans la même lancée, Innocence estime que sur la question concernant le traitement des points du protocole d’accord avec les syndicats d’enseignants, il y a eu des avancées. Mais, précise-t-elle : « C’est le niveau de l’information qui n’est pas suffisant ». Ce face à face permettra, selon la Présidente du haut conseil du dialogue social, d’échanger sur les différentes questions qui les interpellent. Dans ce sens elle reconnait que les propositions faites par les syndicats sur la fluidité de l’information prouve que « nous ne sommes plus dans une dynamique de confrontation », Innocence Ntap.

En attendant, elle considère que le haut conseil qu’elle dirige a déjà atteint certains objectifs : « véritablement nous avons atteint nos objectifs, parce que nous partons après avoir formulé les axes essentiels de notre rapport annuel sur l’état du dialogue social à remettre au Chef de l’Etat ». Avec les syndicats d’enseignants, elle déclare que les travaux sont toujours en cours et que nous allons en revue tous les points de ce protocole d’accord avec le gouvernement. Dans la foulée, elle salue l’attitude des syndicats dans ce dialogue. « Les syndicats sont dans d’excellentes dispositions : disposition de concertation et d’échange » martèle Innocence Ntap.

Enfin, elle rappelle le rôle du haut conseil du dialogue social : «  le dialogue social est d’abord un cadre de concertation ». Elle ajoute, « donc nous avons partagé beaucoup d’informations parce que souvent au niveau des ministères les agents des services concernés n’ont pas la bonne information et à temps réel ». Mais cette rencontre qui regroupé les directeurs des services des ministères concernés permet de mettre à niveau l’information  dans un cadre serein selon Innocence Ntap Ndiaye.

IDY NIANG